Semipresencial
MBA em Gestão de Pessoas e Coaching
O Curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, dedica-se a oferecer ao aluno uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações, partindo de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como, a cultura organizacional, a diversidade e a gestão social, para, por fim, introduzir os principais sistemas voltados à gestão de pessoas, e com pessoas, de forma contextualizada.
Semipresencial | Carga Horária: 450h | Prazo: 12 meses
Apresentação do curso e Ementa
O Curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, dedica-se a oferecer ao aluno uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações, partindo de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como, a cultura organizacional, a diversidade e a gestão social, para, por fim, introduzir os principais sistemas voltados à gestão de pessoas, e com pessoas, de forma contextualizada.
Em face disso, o curso se propõe em: desenvolver a sistemática de Gestão de Pessoas, suas práticas atuais e sua missão junto às estratégias dos negócios; compartilhar experiências das organizações contemporâneas e desenvolver competências de gestão que viabilizem sua atuação; atuar com Técnicas e Ferramentas de Coaching Profissional no contexto de gestão de pessoas; e Utilizar de dinâmicas diversificadas, para abordagem do conteúdo além das aulas expositivas, como oficinas, dinâmicas de grupo, acompanhamento e discussão de casos, com apresentação de seminários e representações.
Desta maneira, os módulos possuem uma metodologia interdisciplinar, visto que o conjunto de visões e informações se complementam, formando um conjunto de “olhares” que possibilitam a potencialização de experiências e a ampliação de capacidades de abordagem com enfoque de conteúdo. Com essa integração e revisão constante dos conteúdos pela coordenação e docentes, novas oportunidades de inserção de componentes ao programa podem ser incorporadas, como atividades com abordagens complementares, utilizadas no ambiente virtual.
Desta forma, o curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, das Faculdades Integradas Campos Salles, está organizado numa estrutura de: A Nova Ambiência; Cultura Organizacional; Diversidade Cultural; Atuação Socialmente Responsável; Fundamentos do Processo de Coaching; Atraindo e Selecionando Pessoas; Treinando e Desenvolvendo Pessoas; Competências Organizacionais e Individuais; Coaching instrumental: técnicas e ferramentas; Desenvolvendo Carreira e Empregabilidade; Recompensando Pessoas; Coaching na prática: Aplicabilidade; Gestão do Conhecimento; Coaching de Equipes Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas.
Para o final do curso, propõe-se a apropriação de conhecimentos para a criação de um artigo acadêmico, de estudo de caso implantado em negócio, através de práticas adquiridas sobre um novo olhar, para a gestão de pessoas e processos de Coaching.
Com esta conclusão de artigo, com a aplicação de um estudo de caso e com a participação nas 90 horas, abrangendo em Fundamentos, Instrumentalidade e Aplicabilidade de Coaching, o aluno receberá um Certificado de Coach Profissional.
Objetivos
- Direcionar profissionais que anseiam adquirir e aprimorar competências funcionais, habilidades gerenciais e visão de negócios, complementadas com uma especialização em gestão de pessoas, visando à preparação para assumir novas responsabilidades gerenciais;
- Aprimorar habilidades para a gerência de indivíduos e suas atividades, visando formar equipes de alto desempenho, com o uso da liderança como ferramenta para a tomada de decisão nos negócios;
- Capacitar o profissional às competências essenciais para uma formação de líder, que desenvolva e estimule suas equipes para o alcance de resultados excelentes;
- Promover estudos, inclusive de campos baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho;
- Oferecer certificação de Coach Profissional aos alunos aprovados.
Dias de aula
Para garantirmos uma experiência imersiva e transformadora para a sua formação, nossa proposta de curso transcende as limitações do tempo (aula) e do espaço (sala física), constituindo-se num verdadeiro projeto de formação continuada.
Para isso, o sistema adotado é o Blended Learning, que mescla encontros presenciais, para discussões de situações problemas ligados ao curso de formação; webinars e/ou webconferência, para discussões dos aspectos teóricos do curso; e exercícios presenciais e no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), onde todo o material de estudo estará disponível para que você possa consultá-lo durante todo o curso.
Sendo assim, a formação de nosso sistema se dá por:
- Encontros presenciais: 15 encontros presenciais;
- Encontros Webinars: 15 webconferências;
- Atividades: São feitas nos encontros presenciais e pela plataforma.
OBS: Devido à quarentena, faremos as aulas ao vivo em ambiente virtual nos mesmos dias e horários previstos para os encontros presenciais.
Carga Horária
O curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching é oferecido na modalidade Blended Learning, respeitando a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação, tendo carga horária de 450 horas (quatrocentas e cinquenta horas) distribuídas em atividades pedagógicas, em efetivo trabalho acadêmico.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As disciplinas do curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching acontecem através de encontros presenciais e Webinars. Entretanto, todas as atividades e conteúdos trabalhados ficam à disposição do aluno no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), com layout moderno e amigável, para acesso ao longo de todo o curso.
Infraestrutura
Além de desenvolver as disciplinas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), os alunos do curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, podem contar com toda infraestrutura acadêmica das Faculdades Integradas Campos Salles, como: Atendimento ao Aluno; Secretaria Acadêmica; espaços para estudos individuais e reuniões de grupo de pesquisa; e, em especial, a Biblioteca Professor Henrique Gamba, cujo o acervo é um dos maiores dentre as instituições privadas da cidade de São Paulo.
Próximas turmas
De 13 de março de 2023 a 12 de março de 2024;
De 14 de agosto de 2023 a 13 de agosto de 2024.
Ato Regulatório
O curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching é reconhecido pelo MEC.
http://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhes-ies/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MjYz
Matriz Curricular
A composição de disciplinas desse curso foi selecionada por Mestres e Doutores que dialogam com o momento atual à temática de contabilidade das organizações do Terceiro Setor.
Metodologia
A metodologia do curso centra no protagonismo do aluno, estimulado por desafios cognitivos. Utilizando técnicas como PBL (Problem-based learning) e Design Thinking, assim também como outras metodologias de abordagem de conteúdo, o curso ampliará o debate e o conhecimento da área da contabilidade, trazendo para a sala de aula, questões de ordem prática e operacional, de acordo com as disciplinas oferecidas.
Corpo Docente
Todo o corpo docente de nossos cursos é formado por Mestres e Doutores.
Coordenação
Todos os nossos cursos contam com coordenadores que, além da excelente formação acadêmica, possuem uma vasta experiência nas diversas áreas de Negócios. Possibilitando uma abordagem que realmente contribui para o dia a dia da prática docente.
Prof. Me. Gilberto Dilela Filho
Pesquisador USP do Projeto Simulab como doutorando em Administração FEA/USP. Mestre em Educação. Mestrado em Administração. Pós-graduado em Administração de Marketing, MBA Controladoria e Finanças e Bacharel em Administração de Empresas. É Master Black Belt Trainer e Master Coach. Além das formações acadêmicas, tem especializações em Balanced Scorecard, Consultoria, Gerenciamento de Projetos, Franchising, UX, Competências Gerenciais, Gestor de Processos, Lean Six Sigma e Coaching.
Desde 2003 atua como professor universitário e desde 2006 como docente em MBAs.
Prof. Dr. Fábio Cristiano de Moraes
Possui Pós-doutorado em Filosofia, Doutorado em História pela USP (Universidade de São Paulo) e pela Universidade de Sorbonne (França), Mestre em História da Filosofia pela USP (Universidade de São Paulo), Graduado em Filosofia e Pedagogia. Atualmente é coordenador no Núcleo de Pós-Graduação, de Segunda Licenciatura e Extensão das FICS (Faculdades Integradas Campos Salles), e Diretor Acadêmico da FPAC (Faculdades paulista de Comunicação).