BLENDED LEARNING

MBA em Gestão de Pessoas e Coaching

O Curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, dedica-se a oferecer ao aluno uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações, partindo de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como, a cultura organizacional, a diversidade e a gestão social, para, por fim, introduzir os principais sistemas voltados à gestão de pessoas, e com pessoas, de forma contextualizada.

Blended Learning | Carga Horária: 450h | Prazo: 12 meses

Apresentação do curso e Ementa

O Curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, dedica-se a oferecer ao aluno uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações, partindo de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como, a cultura organizacional, a diversidade e a gestão social, para, por fim, introduzir os principais sistemas voltados à gestão de pessoas, e com pessoas, de forma contextualizada.

Em face disso, o curso se propõe em: desenvolver a sistemática de Gestão de Pessoas, suas práticas atuais e sua missão junto às estratégias dos negócios; compartilhar experiências das organizações contemporâneas e desenvolver competências de gestão que viabilizem sua atuação; atuar com Técnicas e Ferramentas de Coaching Profissional no contexto de gestão de pessoas; e Utilizar de dinâmicas diversificadas, para abordagem do conteúdo além das aulas expositivas, como oficinas, dinâmicas de grupo, acompanhamento e discussão de casos, com apresentação de seminários e representações.

Desta maneira, os módulos possuem uma metodologia interdisciplinar, visto que o conjunto de visões e informações se complementam, formando um conjunto de “olhares” que possibilitam a potencialização de experiências e a ampliação de capacidades de abordagem com enfoque de conteúdo. Com essa integração e revisão constante dos conteúdos pela coordenação e docentes, novas oportunidades de inserção de componentes ao programa podem ser incorporadas, como atividades com abordagens complementares, utilizadas no ambiente virtual.

Desta forma, o curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, das Faculdades Integradas Campos Salles, está organizado numa estrutura de: A Nova Ambiência; Cultura Organizacional; Diversidade Cultural; Atuação Socialmente Responsável; Fundamentos do Processo de Coaching; Atraindo e Selecionando Pessoas; Treinando e Desenvolvendo Pessoas; Competências Organizacionais e Individuais; Coaching instrumental: técnicas e ferramentas; Desenvolvendo Carreira e Empregabilidade; Recompensando Pessoas; Coaching na prática: Aplicabilidade; Gestão do Conhecimento; Coaching de Equipes Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas.

Para o final do curso, propõe-se a apropriação de conhecimentos para a criação de um artigo acadêmico, de estudo de caso implantado em negócio, através de práticas adquiridas sobre um novo olhar, para a gestão de pessoas e processos de Coaching.

Com esta conclusão de artigo, com a aplicação de um estudo de caso e com a participação nas 90 horas, abrangendo em Fundamentos, Instrumentalidade e Aplicabilidade de Coaching, o aluno receberá um Certificado de Coach Profissional.

Objetivos

- Direcionar profissionais que anseiam adquirir e aprimorar competências funcionais, habilidades gerenciais e visão de negócios, complementadas com uma especialização em gestão de pessoas, visando à preparação para assumir novas responsabilidades gerenciais;

- Aprimorar habilidades para a gerência de indivíduos e suas atividades, visando formar equipes de alto desempenho, com o uso da liderança como ferramenta para a tomada de decisão nos negócios;

- Capacitar o profissional às competências essenciais para uma formação de líder, que desenvolva e estimule suas equipes para o alcance de resultados excelentes;

- Promover estudos, inclusive de campos baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho;

- Oferecer certificação de Coach Profissional aos alunos aprovados.

Dias de aula

Para garantirmos uma experiência imersiva e transformadora para a sua formação, nossa proposta de curso transcende as limitações do tempo (aula) e do espaço (sala física), constituindo-se num verdadeiro projeto de formação continuada.

Para isso, o sistema adotado é o Blended Learning, que mescla encontros presenciais, para discussões de situações problemas ligados ao curso de formação; webinars e/ou webconferência, para discussões dos aspectos teóricos do curso; e exercícios presenciais e no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), onde todo o material de estudo estará disponível para que você possa consultá-lo durante todo o curso.

Sendo assim, a formação de nosso sistema se dá por:

   - Encontros  presenciais: 15 encontros presenciais;

   - Encontros Webinars: 15 webconferências;

   - Atividades: São feitas nos encontros presenciais e pela plataforma. 


OBS: Devido à quarentena, faremos as aulas ao vivo em ambiente virtual nos mesmos dias e horários previstos para os encontros presenciais.

Carga Horária

O curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching  é oferecido na modalidade Blended Learning, respeitando a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação, tendo carga horária de 450 horas (quatrocentas e cinquenta horas) distribuídas em atividades pedagógicas, em efetivo trabalho acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As disciplinas do curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching acontecem através de encontros presenciais e Webinars. Entretanto, todas as atividades e conteúdos trabalhados ficam à disposição do aluno no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), com layout moderno e amigável, para acesso ao longo de todo o curso.

Infraestrutura

Além de desenvolver as disciplinas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), os alunos do curso  MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, podem contar com toda infraestrutura acadêmica das Faculdades Integradas Campos Salles, como: Atendimento ao Aluno; Secretaria Acadêmica; espaços para estudos individuais e reuniões de grupo de pesquisa; e, em especial, a Biblioteca Professor Henrique Gamba, cujo o acervo é um dos maiores dentre as instituições privadas da cidade de São Paulo.

Próximas turmas

De 09 de fevereiro de 2022 a 08 de fevereiro de 2023;

De 10 de agosto de 2022 a 09 de maio de 2023.

Ato Regulatório

O curso MBA em Gestão de Pessoas e Coaching é reconhecido pelo MEC.

http://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhes-ies/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MjYz

Matriz Curricular

A composição de disciplinas desse curso foi selecionada por Mestres e Doutores que dialogam com o momento atual à temática de contabilidade das organizações do Terceiro Setor.

A Nova Ambiência (30 horas)
Cultura Organizacional (30 horas)
Diversidade Cultural (30 horas)
Atuação Socialmente Responsável (30 horas)
Fundamentos do Processo de Coaching (30 horas)
Atraindo e Selecionando Pessoas (30 horas)
Treinando e Desenvolvendo Pessoas (30 horas)
Competências Organizacionais e Individuais (30 horas)
Coaching instrumental: técnicas e ferramentas (30 horas)
Desenvolvendo Carreira e Empregabilidade (30 horas)
Recompensando Pessoas (30 horas)
Coaching na prática: Aplicabilidade (30 horas)
Gestão do Conhecimento (30 horas)
Coaching de Equipes (30 horas)
Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas (30 horas)

Metodologia

A metodologia do curso centra no protagonismo do aluno, estimulado por desafios cognitivos. Utilizando técnicas como PBL (Problem-based learning) e Design Thinking, assim também como outras metodologias de abordagem de conteúdo, o curso ampliará o debate e o conhecimento da área da contabilidade, trazendo para a sala de aula, questões de ordem prática e operacional, de acordo com as disciplinas oferecidas.

Corpo Docente

Todo o corpo docente de nossos cursos é formado por Mestres e Doutores.

Nosso corpo docente possui sólida formação acadêmica, sendo formado por Doutores, Mestres e Especialistas, com experiência comprovada como docente e profissional. Para atender às reais necessidades das organizações escolares acreditamos que é necessário praticar o que se ensina. A combinação da experiência profissional com a acadêmica cria uma atmosfera de aprendizado globalizado e diferenciado. O que é alcançado com a riqueza de experiências e perspectivas que nossos professores trazem para dentro da sala de aula.

Coordenação

Todos os nossos cursos contam com coordenadores que, além da excelente formação acadêmica, possuem uma vasta experiência nas diversas áreas de Negócios. Possibilitando uma abordagem que realmente contribui para o dia a dia da prática docente.

Prof. Me. Gilberto Dilela Filho

Pesquisador USP do Projeto Simulab como doutorando em Administração FEA/USP. Mestre em Educação. Mestrado em Administração. Pós-graduado em Administração de Marketing, MBA Controladoria e Finanças e Bacharel em Administração de Empresas. É Master Black Belt Trainer e Master Coach. Além das formações acadêmicas, tem especializações em Balanced Scorecard, Consultoria, Gerenciamento de Projetos, Franchising, UX, Competências Gerenciais, Gestor de Processos, Lean Six Sigma e Coaching.

Desde 2003 atua como professor universitário e desde 2006 como docente em MBAs.

Prof. Dr. Fábio Cristiano de Moraes

Possui Pós-doutorado em Filosofia, Doutorado em História pela USP (Universidade de São Paulo) e pela Universidade de Sorbonne (França), Mestre em História da Filosofia pela USP (Universidade de São Paulo), Graduado em Filosofia e Pedagogia. Atualmente é coordenador no Núcleo de Pós-Graduação, de Segunda Licenciatura e Extensão das FICS (Faculdades Integradas Campos Salles), e Diretor Acadêmico da FPAC (Faculdades paulista de Comunicação).

Investimento

PREÇO ESPECIAL POR TEMPO LIMITADO

12x R$ 390

ou à vista por R$ 4.680,00


Faculdades Integradas Campos Salles: R. Nossa Senhora da Lapa, 270. Lapa, São Paulo, SP.

Faculdade Paulista de Comunicação: Av. Paulista, 2200, 12º andar. Consolação, São Paulo, SP.